Con la subida del IVA programa por el Gobierno del Partido Popular de Mariano Rajoy, y con la intención de mejorar la recaudación, quiere aprovechar para producir una “devaluación fiscal”, con la medida de bajar las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la Empresas en 1 % para el año 2013, y en otro 1 % adicional para el año 2014.

Pero creo que es necesario ver como está diseñados estos “impuestos”, que son los grandes desconocidos de la Economía Española.

Estas son las cotizaciones a la Seguridas Social por parte del Trabajador (en %) en su tipo general:

  • Cotización por Contingencias Comunes: 4,70 %
  • Cotización para Desempleo: 1,55 %
  • Cotización para Formación: 0,10 %

Por tanto, del total del sueldo bruto de un trabajador dedica el 6,35 % a estos menesteres.

 En lo que se refiere a las Cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la Empresa (en %), en su tipo general, tenemos:

  • Cotización por Contigencias Comunes: 23,60 %
  • Cotización para Desempleo: 5,50 %
  • FOGASA (Fondo de Garantía Salarial): 0,20 %
  • Cotización para Formación: 0,60 %

  Asi, un empresario tendrá un sobrecoste por el trabajador sobre el salario bruto de 29,90 %.

 Además, la Seguridad Social establece un salario máximo de 3.262,50 € y también un salario mínimo de 748,20 € a efectos de cotización (que es distinto del Salario Mínimo Interprofesional de 641,40 €).

Por lo tanto, la mejor forma de ver como son estos cambios es con números, ya que resulta mucho más fácil de apreciar que suponen estos cambios, para ello tenemos la siguiente tabla:

La propuesta de reducción de Cotizaciones a Seguridad Social del Gobierno, no supone una gran bajada de costes para la empresa, por ello deben producirse cambios un poco más drásticos para conseguir los siguientes objetivos:

  • Mayor reducción de las Cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la empresa,
    1. Con el objetivo de hacer más atractiva la contratación
    2. Mejora de la exportaciones de las empresas vía reducción de costes internos de la empresa.
    3. Tratar de compensar la recaudación de la Seguridad Social, vía mejora de la contratación.
  • Aumento del Salario Mánimo de las Cotizaciones a Seguridad Social.
    1. Tratar de compensar la recaudación de la Seguridad Social, de aquellos trabajadores que tienen un sueldo bruto superior a 40.000 € hasta casi los 55.000 €. (revisable al alza).
  • Recuperación de las tablas impositivas anteriores a 2012.
    1. Con el objetivo de aumentar el consumo

Todas estas medidas van encaminadas ha hacer del sistema impositivo español, mucho más parecido a lo que tienen otros paises de la Unión Europea, pero también para tratar de dinamizar la economía española, y buscar un impulso de la misma en este periodo “depresivo”. Estás medidas continuarían parejas con las del control del déficit, ya que en el periodo inicial de las mismas, reducirán los ingresos de las arcas del Estado.

Objetivo final, salir de la crisis con un sistema impositivo ARMONIZADO con la Unión Europea, y tratar de sentar la bases para que los próximos crecimientos de la economía española sean más sólidos, y no tener unos cimientos empantanados a base de ladrillo y cemento.

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